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「ポケカルビジネスTV」ダイジェスト
弊社取締役 冨塚 優(通称トミー、マネジメント総数10,000人以上の元リクルート役員)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。


35歳までにやっておきたい3つのこと【元リクルート役員が伝授!】
マネジメント総数10,000人以上!元リクルート役員で弊社、株式会社エクスペリエンサー取締役 冨塚 優(通称:トミー)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。 弊社の組織人事に関わる課題解決サービスについては、 こちら より 【この記事( 35歳までにやっておきたい3つのこと )で書かれていること】 ・ 35歳までにやっておきたい3つのこと ・ ①未来のありたい姿をきちんと描き出す ・ ②人との繋がりを作りにいく ・ ③人間力をつけ、幅を広げる 35歳までにやっておきたい3つのこと (ヒガキ)はい、よろしくお願いします。 (トミー)はい、お願いします。 (ヒガキ)ちょっとこの前、前職の後輩と飲む機会がありまして、お酒飲みながら、「ヒガキさん、35歳までにやっとかなきゃいけないことってなんすかね」っていうの、34の子だったんですけど、言われまして⋯ (トミー)あと1年(笑)。 (ヒガキ)はい。でも確かに、何歳までやっておいたら良いことみたいなの


ゴマすり社員は出世する?【元リクルート役員が評価のポイントを伝授!】
マネジメント総数10,000人以上!元リクルート役員で弊社、株式会社エクスペリエンサー取締役 冨塚 優(通称:トミー)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。...


年上の部下とうまくやっていくポイントとは?【元リクルート役員がズバッと解説!】
マネジメント総数10,000人以上!元リクルート役員で弊社、株式会社エクスペリエンサー取締役 冨塚 優(通称:トミー)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。...


管理職になれる人となれない人の違い【元リクルート役員が昇進を決めるジャッジポイントを解説】
マネジメント総数10,000人以上!元リクルート役員で弊社、株式会社エクスペリエンサー取締役 冨塚 優(通称:トミー)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。...


【昇進できない?】同僚よりも出世が遅れて焦ってしまう時に必要な考え方や行動を元リクルート役員がアドバイス!
マネジメント総数10,000人以上!元リクルート役員 弊社取締役 冨塚 優(通称:トミー)が主催する、人材育成、組織開発のナレッジが詰まったYOUTUBEチャンネル「ポケカルビジネスTV」の内容をダイジェスト版としてご紹介していきます。...
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