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実績
組織人事実行支援領域
case01
人事制度設計
株式会社coly
事業戦略の実現度を高める組織に向かうための人事制度改訂
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パーパス＆行動指針策定
ENGAWA株式会社
我々は何屋か？を再定義！事業戦略～事業部パーパス＆行動規範策定
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オンボーディング策定
ENGAWA株式会社
入社後3か月で1人前に育成するオンボーディングプログラム策定
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組織
役割定義 × サーベイ
株式会社ライトカフェ
事業部組織強化プロジェクト
（事業部役割定義 × 組織サーベイ）
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企業理念策定・浸透
～人事評価制度改定
MTコスメティクス株式会社
企業理念を新しい人事評価制度を通じて実現する「企業理念策定・浸透～人事評価制度改定プロジェクト」
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人事戦略策定
～人事評価制度改定
LAPI-Staff株式会社
持続可能な事業成長を遂げるための「人事戦略策定～人事評価制度改定プロジェクト」
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アンカー 1
case02
体験型階層別研修 領域
新入社員研修
株式会社ゼンリンデータコム
山を貸切って開催！チームとして成果を出すプロセスを体感し、同期の絆を育むアウトドア新入社員研修
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新入社員研修
株式会社イオレ
自社採用サイトを実制作！ビジネスパーソンとしてのスタンスを学び自社理解と同期の絆を育む実践型新入社員研修
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新入社員研修
株式会社
品川カルチャークラブ
自社業務に基づいた実践型ロールプレイング新入社員研修
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若手社員研修
株式会社ゼンリンデータコム
都心のお寺で座禅体験！日常を離れて自分と向き合う入社２～３年目キャリア研修
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管理職研修
株式会社ゼンリンデータコム
お寺で目隠し精進料理体験！アンコンシャスバイアスを認識し、心理的安全性の高い職場に導く管理職研修
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幹部育成合宿
秀吉会
経営者団体の会員企業における幹部・幹部候補生が集い、広い視野と高い視座の獲得を狙った他社混合越境型合宿プログラム
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他社訪問研修ツアー
京葉ガス株式会社
異業種3社の企業訪問を通じて得た気づき・学びを自社への取り組みに活かすツアー
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幹部育成合宿
アルファクラブグループ
非日常な軽井沢の宿泊施設で貸切開催！グループ横断で中核人材を育てる年間育成プログラムの皮切りとなる合宿研修
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管理職長期育成
株式会社ライトカフェ
事業部長育成プロジェクト（能力定義＆360度サーベイ＆集合研修＆コーチング）
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新任管理職研修
株式会社マルハン
北日本カンパニー
徹底的な実践ロールプレイング型新任管理職研修
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経営人材育成研修
株式会社Gunosy
株式会社BuySell Technologies
半年間の経営人材育成プロジェクト（寺子屋研修）
詳しく見る
アンカー 2
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